昨夜のテレビ放映「６０秒で学べるnews」職場がホワイト過ぎて離職。最近、「職場がゆるすぎて離職する若者」が増えているようです。ブラックの反対で、ホワイト。「ホワイトすぎる」離職です。叱ればパワハラなども。そこには、やりがい、生きがい、働きがいという「がい」がキーワードです。「成長実感」を感じたいのかも知れません。２３カ国の調査（出典、コーン・フェリー、グローバル企業約６００社対象）で、日本は、５６％（世界平均６６％）で最下位結果。組織としては「若手に成長できる実感のある職場」かどうかがキーワード。また、転職が多くなると、心理学的には、ゆるい職場で何のスキルも身につかないという不安が見え隠れします。